譜寫高質量發展新篇章 煙臺銀行召開2019年工作會議

英国英超转运 www.xgghe.icu 2019-02-25 09:50:06

  

  2月21日至22日,煙臺銀行2019年業務經營暨全面從嚴治黨工作會議召開?;嵋橐緣車氖糯缶窈拖敖叫率貝泄厴緇嶂饕逅枷胛傅?,對2018年工作進行了總結,表彰各類先進集體和個人,安排部署2019年各項工作及從嚴治黨工作。

  

  會議認為,2018年煙臺銀行面對復雜的經濟形勢和激烈的市場競爭,堅持“穩中求進”的工作總基調,積極創新產品,堅持穩健經營,各項工作實現預期目標,創新發展再獲新成果。2019年外部經濟環境依然嚴峻,面對激勵的市場競爭,全行上下務必以中央和省、市經濟工作會議精神為指導,統一思想、堅定信心,正視困難,搶抓機遇,奮力開創煙臺銀行高質量發展新局面。

  煙臺銀行行長石學東在講話中要求,2019年全行堅持“特色化、差異化、智能化、品牌化”經營導向,樹立“做大零售,做精對公,深耕本土,風控先行”的理念。要以提升效益為目標,以調整結構為主線,以加快創新為動力,以防控風險為重點,扎實、有效地推動煙臺銀行高質量發展。

  煙臺銀行黨委書記、董事長吳明理指出,2019年是新中國成立70周年,是全面建成小康社會的關鍵之年,也是煙臺銀行實施新一輪戰略發展規劃的開局之年,做好今年的工作至關重要、意義重大。他要求全行上下深入研判當前經濟發展形勢,正視壓力,增強戰略定位、科學把握機遇,緊緊抓住發展戰略的核心和重點,把牢高質量發展的關鍵與支撐。他說:煙臺銀行持續發展的信心和決心,來自于新舊動能轉換帶來的重大機遇,來自于市委市政府、監管部門和廣大股東的大力支持,更來自于全體干部員工對煙臺銀行加快發展的殷切期盼。煙臺銀行要著力打造以業績為導向的企業文化,培育全員敬業愛崗的職業道德文化、快捷高效的服務文化、全方位的營銷文化、防控先行的風險文化、以人為本的家園文化,用企業文化為全行高質量發展提供引擎和不竭動能。他要求2019年全行要重點做好以下工作:一是進一步提高公司治理水平。二是建設高效運轉的組織架構。三是健全協同協作的管理機制。四是創新驅動,科技助力,培育發展動能。五是黨建引領,正風肅紀,全面加強作風建設。六是增強領導干部責任擔當意識,打造高水平的干部隊伍。全行上下要始終秉持“匠心精神”,扎根本土,以客戶為中心,以助推地方經濟為已任,用更加便捷、舒適、高效、智能的金融服務回報社會。

  

  會議由監事長王建春主持。特邀煙臺市芝罘檢察院相關負責人為與會人員進行案防警示授課。煙臺銀行紀委書記馮麗強對2019年全行黨風廉政建設工作進行了部署。

  煙臺銀行各分支行,總行部室及事業部負責人,會計官、風險官及員工代表共計300余人參會。